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市產(chǎn)投集團開展中高層管理人員季度培訓(xùn)測試

發(fā)布日期:2022-05-20 22:34:29

為進一步提高公司管理水平,拓寬發(fā)展思路,提升決策思維能力和工作效率,5月20日,市產(chǎn)投集團組織中高層管理人員開展了季度培訓(xùn)測試。

市產(chǎn)投集團開展中高層管理人員季度培訓(xùn)測試(圖1)

本次培訓(xùn)以個人自學(xué)為主,由集團人力資源部對培訓(xùn)內(nèi)容進行整理印發(fā)。培訓(xùn)測試采取開放式考試,考試內(nèi)容既涉及5Why法、5So法、六頂思維帽、可視化思維、安索夫矩陣、艾森豪威爾矩陣、換位思維、工作儀表盤制作等深度思維的多個方面,又結(jié)合工作實際激活發(fā)散性思維,有效推動工作落實。

市產(chǎn)投集團開展中高層管理人員季度培訓(xùn)測試(圖2)

培訓(xùn)測試結(jié)束后,集團公司總經(jīng)理對測試內(nèi)容進行了提問并提出了具體要求:一要運用5Why和5So法,學(xué)會深度思維,做到學(xué)用結(jié)合,真正成為行家里手、骨干專家。二要換位思維,增強全局分析、樂觀思考、創(chuàng)新思維能力,強化決策思維能力。三要學(xué)會工作儀表盤,掛圖作戰(zhàn),做時間管理大師,確保工作無延誤無遺漏,要強化鞏固運用本次培訓(xùn)測試成果,切切實實轉(zhuǎn)化思維、轉(zhuǎn)變作風,篤行實干、砥礪奮進、闊步前行,全面開啟集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程。

(信息來源:人力資源部)



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